zasobyforum/chorobowe po wypowiedzeniu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. § 4. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej (...)
początku biegu okresu wypowiedzenia. W tym zakresie stosuje się - z mocy art. 300 k.p. - art. 61 k.c., zgodnie z którym oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę należy uznać za złożone z (...)
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
zawierać propozycję nowych warunków, jakie pracodawca chce zaoferować swojemu pracownikowi oraz oświadczenie o wypowiedzeniu dotychczasowych warunków umowy o pracę. Tak więc okres wypowiedzenia
w terminie 3 miesięcy od dnia dojścia oświadczenia o wypowiedzeniu do drugiej strony, na koniec miesiąca kalendarzowego. Zakładając, że oświadczenie o wypowiedzeniu doszło do drugiej strony (...)
Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?
k.p.c.). Warto również zwrócić uwagę, że po upływie terminu wskazanego w wypowiedzeniu umowy (lub ewentualnie w porozumieniu Stron), zgodnie z art. 18 ust.1 u.o.p.l., osoby
Rozwiązanie umowy o dzieło na czas nieokreślony
nie określa sposobu rozwiązania umowy, ani terminów wypowiedzenia zostanie rozwiązana niezwłocznie po wypowiedzeniu przez jedną ze stron. Wypowiedzenie może być dokonane w dowolnej
zwolnienia dyscyplinarnego. W takiej sytuacji należy dodatkowo pamiętać, iż zwolnienie dyscyplinarne nie może nastąpić po upływie miesiąca od momentu, w którym pracodawca dowiedział się o okolicznościach
ich nie przewiduje, należy sprawdzić czy w danej branży/ środowisku nie ma zwyczaju wypowiadania takiej umowy w określonym terminie. Jeżeli nie ma umowa wygaśnie bezzwłocznie po wypowiedzeniu
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
ocenie przyczyna wskazana przez pracodawcę w wypowiedzeniu nie nosiła znamion konkretności, prawdziwości i rzeczywistości może Pan kwestionować to przed sądem. Problemem, który pojawił się (...)
Nieodebranie wezwania zapłaty zaległości a najem
zagrożeniem, że jeżeli tego nie zrobi to złoży mu Pan oświadczenie o wypowiedzeniu stosunku najmu. Oświadczenie o wypowiedzeniu powinno być złożone na piśmie ze wskazaniem przyczyny wypowiedzenia. (...)
Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę
przy udzielaniu informacji prawnej na podstawie krótkiego opisu stanu faktycznego. Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy wywołuje skutki z chwilą, gdy doszło do adresata tak, że mógł zapoznać
Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp
stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub (...)
Ciąża chroni także po wypowiedzeniu
Zgodnie z art. 177 kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny (...)
Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu
zw. z art. 24 ust. 2 pkt 5 u.p.s.) podpis pracodawcy Warto również na wypowiedzeniu zamieścić oświadczenie pracownika o przyjęciu pisma zaopatrzone jego podpisem, jak i sporządzić
Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?
;rych innych ustaw (Dz.U.2011.233.1381), nowe przepisy należy stosować jedynie do postępowań egzekucyjnych wszczętych po dniu wejścia w życie wspomnianego aktu prawnego. Oznacza to, że za moment kluczowy
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
KP nakłada na pracodawcę obowiązek wskazania w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. W
Eksmisja najemcy prowadzącego działalność. Jak i co robić?
? Co zrobić, gdy przyjdą zwroty listów poleconych o natychmiastowym wypowiedzeniu? Czy po wypowiedzeniu najemcy umowy najmu w trybie natychmiastowym (zakładając nawet, że przyjdą zwroty (...)
Uprawnienia do emerytury pomostowej
przypadku, po wypowiedzeniu umowy o pracę przez pracownika, po okresie 3 m-cy, (czas na odpracowanie wypowiedzenia), ten pracownik będzie miał prawo do przejścia na emeryturę pomostową? (...)
Rezygnacja ze stanowiska prezesa.
w zarządzie Spółki (…) Powodem mojej rezygnacji jest (…)” Po dokonaniu rezygnacji z funkcji prezesa należy pamiętać, by o zaistniałej sytuacji zawiadomić sąd rejestrowy
Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego
przysługuje przez okres określony uchwałą zarządu, a po jego upływie - dodatkowo przez czas odpowiadający połowie okresu określonego uchwałą, nie dłużej jednak niż rok po jego upływie. (...)
Rozwiązanie umowy spółki cywilnej
wypowiedzeniu złożone np. w Październiku będzie bezskuteczne jako złożone po terminie. udział, spółka cywilna, wystąpienie wspólnika, wypowiedzenie umowy spółki, rok obrotowy, (...)
Zmiana stawki procentowej użytkowania wieczystego
uiszczania opłat w dotychczasowej wysokości. W przypadku niezłożenia wniosku właściwy organ oraz użytkownika wieczystego obowiązuje nowa wysokość opłaty zaoferowana w wypowiedzeniu. użytkowanie (...)
Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy
stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za pełne miesiące kalendarzowe ubezpieczenia. Prawo do świadczenia chorobowego pracownik nabywa po 30 dniach trwania ubezpieczenia. choroba
Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia
mogą jednak w każdym przypadku na mocy porozumienia skrócić okres wypowiedzenia nawet po wypowiedzeniu umowy o pracę). Co równie ważne oświadczenie pracodawcy o skróceniu okresu wypowiedzenia (...)
wspomnianej ustawy, umowę ubezpieczenia OC posiadaczy pojazdów mechanicznych zawiera się na okres 12 miesięcy, zatem nie można jej wypowiedzieć po upływie części tego okresu nie płacąc składki (...)
Obowiązki po rezygnacji z funkcji prezesa
ustanowienia przez sąd kuratora dla spółki (art. 42 kodeksu cywilnego). Warto w opisanym przypadku pamiętać, iż do złożenia rezygnacji przez członka zarządu stosuje się odpowiednio przepisy o wypowiedzeniu
Wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę - opinia prawna
do Sądu Pracy w Szczecinie, choć pracowałem w Bydgoszczy w oddziale firmy. Pomimo wniesionego wniosku do Komisji Po praca, pracownik, umowa o pracę, wypowiedzenie, stosunek pracy
czynszu, a za okres po rozwiązaniu umowy - wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z lokalu. Zgodnie z artykułem 675 kodeksu cywilnego po zakończeniu najmu najemca obowiązany jest zwrócić (...)
Prowizja dla agenta mimo rozwiązania umowy
zawarta w rozsądnym terminie po rozwiązaniu stosunku agencyjnego, przy czym sama propozycja zawarcia umowy może być i zazwyczaj będzie złożona po zakończeniu stosunku agencyjnego. Agent może (...)
Bezumowne korzystanie z lokalu
Najemca nie opuścił lokalu po wygaśnięciu umowy najmu i jest z tego tytułu obciążany za bezumowne korzystanie z lokalu w równowartości ostatniego czynszu, który nie równoważy kosztów utrzymania
